為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)擴(kuò)大就業(yè)，會議決定，對用人單位和職工失業(yè)保險繳費(fèi)比例總和從3%階段性降至1%的現(xiàn)行政策，明年4月底到期后繼續(xù)延續(xù)實施。不止于延續(xù)降費(fèi)率政策。此次會議還決定，對符合條件的努力穩(wěn)定就業(yè)的參保企業(yè)，可通過減費(fèi)方式，返還企業(yè)及其職工繳納的50%失業(yè)保險費(fèi)。而對符合條件的失業(yè)人員，其個人應(yīng)繳納的基本醫(yī)療保險等費(fèi)用從失業(yè)保險基金中列支。

自2015年2月以來，人社部、財政部將失業(yè)保險費(fèi)率由3%調(diào)整至2%，將工傷保險、生育保險費(fèi)率分別下調(diào)至0.75%和不超過0.5%。

今年9月6日，國務(wù)院常務(wù)會議放出聲音：在社保征收機(jī)構(gòu)改革到位前，各地要一律保持現(xiàn)有征收政策不變，同時抓緊研究適當(dāng)降低社保費(fèi)率，確�？傮w上不增加企業(yè)負(fù)擔(dān)，以激發(fā)市場活力，引導(dǎo)社會預(yù)期向好。

降費(fèi)率到底給企業(yè)減輕了多少負(fù)擔(dān)？北京一家擁有近百名員工的民營企業(yè)負(fù)責(zé)人表示把為員工支付的五項社保費(fèi)全部算上，每個月企業(yè)和個人一共要繳納的社保費(fèi)大概在30萬元左右，“每降低一個百分點，我們就能節(jié)約8000塊的用工成本�！�

今年4月，人社部副部長游鈞曾表示，2015年以來，先后降低或者階段性降低了社會保險費(fèi)率4次，總體的社保費(fèi)率從41%降到37.25%，總體的降幅接近10%。游鈞表示：“我們算了一下，累計降低企業(yè)成本約3150億元�！�

社保費(fèi)率下調(diào)，對減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)確有效果。不過，按照前4次降費(fèi)率政策的實施，養(yǎng)老保險的費(fèi)率目前最低仍在19%，為五險費(fèi)率中最高的一險。有專家表示，要繼續(xù)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，應(yīng)該大幅下降養(yǎng)老保險費(fèi)率。

據(jù)人社部最新數(shù)字顯示，1-9月，基本養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險基金總收入3.93萬億元，同比增長18.2%，基金總支出3.45萬億元，同比增長16.5%。從這個數(shù)字看，今年各項社保的總收入大于總支出。

一方面是降費(fèi)率，另一方面又是總收入增加，且增速還在加快，這是為何？實際上，一系列充實社保的政策成效逐漸顯現(xiàn)。