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上海單位生活垃圾強(qiáng)制分類試點(diǎn)三個月:習(xí)慣了嗎?

http://wajet.com.cn  發(fā)表時間: 2018-02-22  來源: 海碩環(huán)保

​歷經(jīng)三個月的試點(diǎn),臨空園區(qū)的白領(lǐng)們,真的習(xí)慣分類每一件垃圾了嗎?


一碗牛肉酸辣粉、一杯奶蓋四季春茶,飽餐一頓后,白領(lǐng)李小姐正起身準(zhǔn)備扔垃圾,她有些猶豫:奶茶里喝剩下的珍珠是濕垃圾,擦剩下的濕紙巾也是嗎?一次性筷子是干垃圾,透明的米粉盒是可回收的嗎?

去年10月9日,位于上海長寧區(qū)的虹橋臨空經(jīng)濟(jì)園區(qū)第一批72幢樓宇正式試點(diǎn)單位生活垃圾強(qiáng)制分類,臨空園區(qū)成為了上海首個推廣生活垃圾減量分類的試點(diǎn)園區(qū)。李小姐工作單位所在的中山國際廣場,則與一街之隔的聯(lián)強(qiáng)國際成為了試點(diǎn)樓宇中的重點(diǎn)樓宇。從“制造垃圾”的那一刻起,李小姐和同事們就面臨同樣的問題:哪些是可回收垃圾?哪些是干垃圾?我這樣分類,對嗎?

歷經(jīng)三個月的試點(diǎn),臨空園區(qū)的白領(lǐng)們,真的習(xí)慣分類每一件垃圾了嗎?

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分類那一刻,一切從零學(xué)起

工作日中午12時,天山西路上來往的外賣車輛逐漸增多,其中不少?吭诹藚f(xié)和路口的中山國際廣場。大廈A棟的中國國際貨運(yùn)航空有限公司占據(jù)了5樓整個樓層,1900平方米的辦公區(qū)域內(nèi)日常有300多名白領(lǐng)員工。一到中午,白領(lǐng)與外賣小哥們熱鬧的“交接”高峰就開始了。

對于該公司的人事行政經(jīng)理蔡文韜來說,過去的三個多月里,他經(jīng)歷了職業(yè)生涯一次特殊的挑戰(zhàn):讓全公司300號員工學(xué)會垃圾分類,不是“了解”,而是人人都會分類。

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國航貨運(yùn)辦公區(qū),每兩排工位間就有一組垃圾桶,3個桶上用不同顏色標(biāo)識出了濕垃圾、干垃圾和可回收垃圾。

去年8月,長寧區(qū)在上海率先啟動試點(diǎn)單位生活垃圾“不分類、不收運(yùn)”,中山國際廣場成為首批試點(diǎn)樓宇。經(jīng)過長寧區(qū)綠化與市容管理局工作人員的培訓(xùn),大樓物業(yè)和保潔人員首先掌握了分類方法,接下來就是盡快在企業(yè)內(nèi)部開展教學(xué)推廣。此時,大廈物業(yè)經(jīng)理陳浩毅和副經(jīng)理杜青找到了蔡文韜,希望國企帶頭,為垃圾分類開個好頭。

“辦公室最多的生活垃圾就是外賣和奶茶,以前吃喝完‘噗通’一扔就行,真要分類,一開始大家都沒頭緒,要從零學(xué)起!庇谑,蔡文韜先請杜青到企業(yè)向所有員工“開講”,重點(diǎn)講解干垃圾、濕垃圾(含餐廚垃圾)、可回收垃圾等三類辦公室常見生活垃圾的分類竅門。

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杜青“自主研發(fā)”的垃圾分類教學(xué)紙牌。

為了讓工作繁忙的白領(lǐng)迅速掌握分類方法,杜青苦思冥想,設(shè)計出了“紙牌記憶法”。將三類常見垃圾和第四類有害垃圾分別用4副牌標(biāo)識,每副54張牌上都印有一件物品,只需將紙牌扔進(jìn)對應(yīng)的垃圾桶,練習(xí)一兩遍就能記住200多件常見生活用品的分類。此外,杜青還有一套“殺手锏”:隨手挑一袋垃圾,一樣一樣揀出來分類,這讓白領(lǐng)和保潔員立馬都有了生動的記憶。

在國航貨運(yùn)辦公區(qū),記者看到,幾乎每兩排工位之間就有一組垃圾桶,每組3個桶上用不同顏色標(biāo)識出了濕垃圾、干垃圾和可回收垃圾。蔡文韜介紹,企業(yè)內(nèi)部保潔員每天三次定時來工位清理垃圾,然后按類別放至每層樓固定的大垃圾桶,再由物業(yè)保潔將樓層垃圾分類清運(yùn)至整個大樓的垃圾廂房,最后由環(huán)衛(wèi)公司每天分時段運(yùn)走不同種類的垃圾。

“這是一個完整的鏈條,我們是鏈條的開端,好的開始就是成功的一半嘛!

知道是好事,但不希望由自己來做

雖然試點(diǎn)三個月就迎來了垃圾總量的顯著下降,但在園區(qū)樓宇推進(jìn)垃圾分類,并且是“不分類不清運(yùn)”的強(qiáng)制分類,物業(yè)、企業(yè)和政府部門的磨合期才剛開始。

杜青告訴記者,去年7月,臨空園區(qū)就向試點(diǎn)樓宇發(fā)放了《單位生活垃圾分類責(zé)任告知書》,要求根據(jù)《上海市促進(jìn)生活垃圾分類減量辦法》(上海市人民政府令第14號)(下簡稱《辦法》),在各企業(yè)和大樓實(shí)行垃圾分類投放、收集和源頭管理。

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中山國際廣場垃圾廂房內(nèi),分揀員正在二次分揀干垃圾。

按照規(guī)定,對首次違規(guī)的單位,市容環(huán)衛(wèi)部門送達(dá)整改通知單后照常提供收運(yùn)服務(wù),二次違規(guī)單位在收到整改通知單后必須整改才能得到分類收運(yùn)服務(wù),而三次違規(guī)拒不分類的單位將被拒絕收運(yùn)垃圾,由環(huán)衛(wèi)部門督促整改。對拒不履行垃圾分類的單位,按照《辦法》規(guī)定,由城管部門進(jìn)行相應(yīng)處罰,并納入企業(yè)征信系統(tǒng)。

  與此同時,臨空園區(qū)還向72棟試點(diǎn)樓宇所有租戶發(fā)放了總計450份《單位生活垃圾分類責(zé)任承諾書》,由企業(yè)法人簽名承諾實(shí)行垃圾分類。最終,園區(qū)回收《承諾書》427份,回收率94.9%。中山國際廣場19家企業(yè)租戶的回收率達(dá)到了100%。

  不過,雖然企業(yè)都明確表示配合,但“強(qiáng)制分類”推廣之初,“暗齪齪”阻撓分類的情況也時有發(fā)生。中山國際廣場有家入駐企業(yè)規(guī)模較大,員工達(dá)800余人,占據(jù)了大廈三個樓層,企業(yè)內(nèi)部日常保潔工作不小。大樓試點(diǎn)垃圾分類后的一個早晨,杜青在巡查時發(fā)現(xiàn),這家企業(yè)所在的某個樓層中,三個分類垃圾桶中有兩個都被膠帶封住,僅剩濕垃圾桶孤零零地敞開“懷抱”迎接所有垃圾。

  經(jīng)企業(yè)內(nèi)部調(diào)查,原來是公司內(nèi)保人員擔(dān)心垃圾分類造成工作量增加,自作主張封住了兩個垃圾桶。在與保潔員溝通并告知垃圾分類的流程和目的后,企業(yè)內(nèi)部也再次重申了垃圾分類的必要性,同時通過優(yōu)化內(nèi)部機(jī)制來避免保潔工作量陡增的情況發(fā)生。

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中山國際廣場的物業(yè)每月都會為樓內(nèi)每一家企業(yè)租戶打分,垃圾分類做得好就有五星好評。

“垃圾分類考驗(yàn)企業(yè)、物業(yè)多方的管理智慧,有一個環(huán)節(jié)出錯,整棟大樓的分類都會受影響,其中的連鎖反應(yīng)不容小覷!倍徘噙專門建立了一個垃圾分類微信群,19家租戶的聯(lián)絡(luò)員和樓層保潔都在群里,只要發(fā)現(xiàn)垃圾分類不合規(guī)的情況,就拍照或錄視頻傳到群里,由企業(yè)內(nèi)部告知相關(guān)責(zé)任人,避免物業(yè)與白領(lǐng)發(fā)生正面沖突。

“很多人知道垃圾分類是件大好事,但都不希望由自己來做。”陳浩毅告訴記者,在臨空物業(yè)管理的其他試點(diǎn)樓宇,曾有企業(yè)連續(xù)3天拒絕分類,于是物業(yè)就將垃圾堆放了3天不清運(yùn)!拔飿I(yè)費(fèi)中包含垃圾清運(yùn)服務(wù),但不包含垃圾分類,如果要物業(yè)來包辦整幢樓的分類,那跟垃圾分揀場有什么不同?垃圾分類也就失去了推廣的意義!

現(xiàn)在,陳浩毅和杜青每天早晨上班第一件事,就是分工巡查大樓每家租戶的垃圾分類情況。然而,即便是眼下整個臨空園區(qū)垃圾分類做得最到位的中山國際廣場,仍舊有10%的租戶還有待改進(jìn)!坝械氖切氯腭v企業(yè)還不適應(yīng),有的是老板一不在上海就會松懈,仍需要物業(yè)時時刻刻盯著!

引導(dǎo)企業(yè)自治,更待制度建設(shè)

去年底,我國正式施行國務(wù)院發(fā)布的《禁止洋垃圾入境推進(jìn)固體廢物進(jìn)口管理制度改革實(shí)施方案》(下簡稱《方案》),其中提到要禁止進(jìn)口的生活來源廢塑料、未經(jīng)分揀的廢紙和紡織廢料、釩渣等。根據(jù)《方案》,下一步我國不僅要推進(jìn)城鄉(xiāng)生活垃圾分類,到2020年,全國固體廢物回收量也要從2015年的2.46億噸提高到3.5億噸。

想要提高固體廢物回收率,通過對生活垃圾分類來促進(jìn)垃圾減量并不難。但在企業(yè)推行垃圾分類,用“蠻力”遠(yuǎn)不如用“巧勁”。

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聯(lián)強(qiáng)國際廣場的樓宇垃圾收集點(diǎn),干垃圾、濕垃圾、可回收垃圾和有害垃圾桶清晰排列。

在地處聯(lián)強(qiáng)國際廣場A棟的巨人通力電梯有限公司,除了在辦公區(qū)域的每一排工位都擺放著三個分類垃圾桶外,每到午餐高峰,公司保潔員就會在員工餐廳擺出一個大號紙箱,專門存放外賣吃剩下的塑料盒。遇到訪客用餐,保潔員還會第一時間指導(dǎo)對方進(jìn)行分類,預(yù)防“無知者犯錯”的情況發(fā)生。

“安全、方便是企業(yè)推廣垃圾分類的重要前提。”巨人通力行政經(jīng)理原小姐說,雖然企業(yè)內(nèi)部并未進(jìn)行大規(guī)模的垃圾分類宣講,但通過在每排工位選出一名員工擔(dān)任“垃圾分類督查志愿者”,形成“物業(yè)-公司行政-志愿者-員工”的督查閉環(huán),員工在相互督促下很快養(yǎng)成了扔垃圾前要“三思”的習(xí)慣,還自導(dǎo)自演了垃圾分類教學(xué)視頻,活靈活現(xiàn)地演示了喝完珍珠奶茶后扔垃圾的正確分類法……

雖然前三個月的試點(diǎn)還算順利,但中山國際、聯(lián)強(qiáng)國際等第一批單位生活垃圾強(qiáng)制分類的試點(diǎn)樓宇都明顯遭遇了瓶頸:如何將垃圾分類制度化乃至法制化,有章法地獎勵做得好的企業(yè),約束不配合的企業(yè)?

記者翻閱了虹橋臨空經(jīng)濟(jì)園區(qū)物業(yè)管理有限公司自己編寫的《生活垃圾分類作業(yè)指導(dǎo)書》,其中將《上海市促進(jìn)生活垃圾分類減量辦法》、《上海市生活垃圾分類目錄及相關(guān)要求》、《上海黨政機(jī)關(guān)生活垃圾分類減量導(dǎo)則》等法規(guī)作為生活垃圾分類的實(shí)施依據(jù)。但陳浩毅坦言,樓宇垃圾分類的源頭是企業(yè),處罰和監(jiān)督終究要靠政府,物業(yè)只能起到巡查以及粘合劑的效果。

聯(lián)強(qiáng)國際廣場管理處經(jīng)理張琪總結(jié)出大廈垃圾分類推進(jìn)較理想的因素,包括企業(yè)重視社會責(zé)任、所有租戶一次集中宣講、堅持面對面與租戶溝通等等!坝绕涫羌行v,大家坐到一起發(fā)覺‘要分類的不止我一個’,也就逐步接受了!彼硎,聯(lián)強(qiáng)國際目前正在完善企業(yè)垃圾分類獎懲辦法,發(fā)流動紅旗、每月評星、獎勵飲料水果等都在考慮范圍內(nèi)。

“秋冬季垃圾其實(shí)不多,到了夏季,飲料、瓜果皮暴增,真正的考驗(yàn)才算到來!弊鳛樵圏c(diǎn)樓宇,聯(lián)強(qiáng)國際、中山國際想用一年完整的周期,為全上海的單位垃圾分類總結(jié)一些真正有用的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

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